Діяльність Управління Пенсійного фонду України в м. Павлоград Дніпропетровської області

Дiяльнiсть Управлiння Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi Виконання доходної частини бюджету Послiдовна полiтика Уряду, спрямована на пiдвищення розмiрiв пенсiйних виплат, доведення мiнiмального розмiру пенсiї до рiвня прожиткового мiнiмуму вимагає активiзацiї роботи щодо наповнення бюджету Фонду коштами, достатнiми для своєчасного фiнансування пiдвищених розмiрiв пенсiй. Тому основним напрямком роботи управлiння Пенсiйного Фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi протягом звiтного перiоду було наповнення бюджету Фонду коштами, достатнiми для забезпечення своєчасної та в повному обсязi виплати пiдвищених розмiрiв пенсiй вiдповiдно до норм Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсiйне страхування», виконання доручення Президента України вiд 22 серпня 2005 року №1–104 громадськими iнспекторами працi було призначено 2 спецiалiста управлiння Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi. За пiдсумками 2005 року сумiсно з державними iнспекторами працi проведено 4 перевiрки пiдприємств, за результатами яких по виявлених порушеннях складено 4 приписа. Передано до суду 2 протоколи, якi знаходяться на розглядi в судi. Проводиться щоденний монiторинг надходження коштiв вiд найбiльших бюджетоутворюючих пiдприємств мiста. Аналiз динамiки надходження коштiв вiд 4 найбiльших платникiв, а також бюджетних органiзацiй мiста показав зростання обсягiв надходження у порiвняннi з 2004 роком на 67%. Так вiд пiдприємств ВАТ «Павлоградвугiлля» за 2004 рiк надiйшло 61157,4 тис. грн., причому найменший показник по надходженню коштiв припадає на травень мiсяць i становить – 799,8 тис. грн., причина якому несплата страхових внескiв у повному обсязi, а вже у липнi мiсяцi цей показник досяг кульмiнацiйного рiвня i становив – 10887,9 тис. грн., що свiдчить про сплату заборгованостi перед ПФУ за 1,5 мiсяцiв Аналiз середньомiсячних надходжень страхових внескiв на одного працюючого свiдчить про їх зростання у порiвняннi з 2004 роком на 15% i дорiвнює 302,69 грн. Не зважаючи на перевиконання показникiв дохiдної частини бюджету Фонду, борг до Пенсiйного фонду в м. Павлоград Днiпропетровської областi протягом 2005 року збiльшився на 1276,2 тис. грн. i на 1 сiчня 2006 року складає 8472,8 тис. грн., з яких понад 45,4% припадає на житлово-комунальнi пiдприємства. У груднi в цiлому по управлiнню вiдбулось значне зменшення суми боргу. протягом 2005 року на 15,3%, у 2004 роцi – на 23,2%. В загальнiй сумi боргу, що склався на початок 2006 року: - борг пiдприємств щодо яких порушено справу про банкрутство – 1979,8 тис. грн. - борг пiдприємств, якi визнанi банкрутами, – 1583,0 тис. грн. - дiєвий статус боргу – 4910,0. грн. щодо яких проводиться впровадження справи про банкрутство або якi визнанi банкрутами. З метою соцiального захисту та додержання конституцiйного права працюючих на пенсiйне забезпечення, управлiнням Пенсiйного фонду в м. Павлоград Днiпропетровської областi здiйснено комплекс заходiв, спрямованих на погашення заборгованостi до Пенсiйного фонду суб’єктами господарювання. Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсiйне страхування» щодо нарахування i сплати страхових внескiв та стягувати у безспiрному порядку своєчасно несплаченi кошти. Здiйснюється оперативний контроль стану заборгованостi окремо по кожному пiдприємству-боржнику, проводиться спостереження динамiки структури боргу та загального обсягу заборгованостi. Проведено наради з представниками мiськвиконкому та керiвниками пiдприємств-боржникiв. та перелiк пiдприємств-боржникiв. Щотижня до мiськвиконкому в м. Павлоград Днiпропетровської надаються пропозицiї щодо запрошення керiвникiв пiдприємств-боржникiв на спiльнi засiдання комiсiй мiськвиконкому з питань забезпечення податкових та iнших надходжень до мiсцевого бюджету, а також з питань погашення заборгованостi iз заробiтної плати та соцiальних виплат i забезпечення обов’язкових платежiв до Пенсiйного фонду в м. Павлоград Днiпропетровської областi. Протягом року проведено 16 засiдань комiсiй, на якi було запрошено 75 керiвникiв пiдприємств-боржникiв по страхових внесках. На виконання доручення Президента України вiд 22. 08. 2005 №1–1/859 щодо своєчасностi сплати страхових внескiв до Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi та вжиття в установленому порядку заходiв для погашення заборгованостi, що утворилася у зв’язку з несплатою, несвоєчасною сплатою або сплатою не в повному обсязi таких внескiв, Пенсiйним фондом в м. Павлоград Днiпропетровськiй областi встановлений контроль за виконанням затверджених заходiв. Доведене завдання з погашення боргу, що виник до 01. 01. 05, в сумi 3559,9 тис. грн. виконане на 28,3%. В рахунок погашення боргу до бюджету Фонду надiйшло 1007,8 тис. грн. Для збереження наданих громадянам Конституцiєю України гарантiй i прав на соцiальний захист, щодо їх забезпечення у разi повної, часткової або тимчасової втрати працездатностi, мiж головним управлiнням Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та Днiпропетровською мiжгалузевою радою професiйних спiлок заключна Угода про спiвпрацю. Це сприятиме стимулюванню соцiального прогресу на засадах соцiального партнерства та забезпечуватиме взаємну пiдтримку у досягненнi спiльних цiлей щодо ефективної дiї системи пенсiйного страхування та захисту iнтересiв найманих працiвникiв, пов’язаних з формуванням та реалiзацiєю їх пенсiйних прав. у системi загальнообов’язкового державного пенсiйного страхування. Але проведена робота дає досить слабкi результати. Станом на 01. 01. 06 року платниками страхових внескiв на добровiльних засадах зареєстровано 2 особи. В 2005 роцi укладено 2 угоди на добровiльну участь, термiном до 1 року, вiд яких надiйшло 0,4 тис. грн. Юридичним сектором управлiння Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi постiйно ведеться робота, спрямована на правильне застосування, неухильне додержання та запобiгання невиконанню вимог актiв законодавства, iнших нормативних документiв працiвниками управлiння, працює постiйно дiючий семiнар «Правова освiта». В результатi звiрки з виконавчою службою кiлькостi направлених на виконання наказiв суду, рiшень про накладення штрафiв, постанов про адмiнiстративне правопорушення, вимог про сплату боргу, а також перевiрки стягнутих сум органами Державної виконавчої служби з боржникiв до бюджету Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi надiйшло 1164,1 тис. грн. За ухилення вiд реєстрацiї в органах Пенсiйного фонду України в м. Павлоградi Днiпропетровської областi та порушення порядку обчислення i сплати збору на обов’язкове державне пенсiйне страхування порушники притягуються до адмiнiстративної вiдповiдальностi вiдповiдно до ст. 165–1 КУпАП та ст. 106 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсiйне страхування». Так, станом на 01. 01. 06 вiдповiдно до ст. 165–1 КУпАП накладено 4 адмiнiстративних штрафи на суму 544,0 грн., з них сплачено, в тому числi по накладених в минулих роках 1826,4 грн., що складає 29,7% вiд суми накладених. За ст. 106 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсiйне страхування» накладено 20 адмiнiстративних стягнень на суму 2720,0 грн., з них сплачено 1496,0 грн., що складає 55,0% вiд суми накладених. Так, станом на 01. 01. 06 сума боргу по внесках на загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування, яка пiдлягає вiдшкодуванню в судовому порядку становить 4949,7 тис. грн. До господарського суду подано позовнi заяви на суму 486,5 тис. грн., в тому числi через органи прокуратури в iнтересах Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi подано позовнi заяви на суму 746,4 тис. грн. Задоволено 4838,4 тис. грн. Надiйшло за позовними заявами 1204,6 тис. грн. Знаходиться на виконаннi у вiддiлi Державної виконавчої служби рiшень суду на суму 3264,5 тис. грн. з цих причин. Станом на 01. 01. 06 сума боргу за регресними вимогами, виплачених до 01. 04. 01 яка пiдлягає вiдшкодуванню в судовому порядку становить 6,5 тис. грн. До господарського суду подано позовнi заяви на суму 6,5 тис. грн. Передано на виконання до Державної виконавчої служби рiшення суду на суму 6,5 тис. грн. калiцтва, професiйного захворювання та по втратi годувальника з цих причин на загальну суму 5,6 тис. грн., з них задоволено 6 позовнi заяви на суму 5,6 тис. грн., решта знаходяться на розглядi. Надiйшло за позовними заявами 0 тис. грн. Прийнято участь в 73 судових засiдань з питань призначення, нарахування та перерахунку пенсiй. Таблиця 1. Данi про надходження власних коштiв управлiнням ПФУ в м. Павлоград Днiпропетровської областi за 2005 рiк. № п/п Назва надходжень Передбачено планом Фактичне виконання Вiдхилення вiд плану Вiдсоток виконання % Питома вага % 1 144530,2 147135,9 101,8 95,4 1. 1 внески на загальнообов`язкове пенсiйне страхування, всього 143973,4 146802,2 2828,8 102 95,2 1. 2 страховi внески у фiксованому розмiрi вiд фiзичних осiб ФП та ЕП 190,0 119,4 -70,6 62,8 0,1 1. 3 штрафнi санкцiї 234,0 133,5 57 0,1 1. 4 пеня 7,2 11,0 3,8 152,6 0 1. 5 страховi внески вiд платникiв ФСП 113,1 65,5 -47,6 57,9 0 1. 6 обов`язковi внески за осiб, якi отримують допомогу за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку 148,6 69,9 -78,7 47 0 2 Надходження коштiв вiд платникiв спрощеної системи 583,1 1407,8 341,4 1,3 3 Вiдшкодування пiльгових пенсiй всього 2151,9 5072,5 2920,6 235,7 3,3 3. 1 список 1 775,8 2473,6 1697,8 318,8 1,6 3. 2 список 2 1376,1 2598,9 188,9 1,7 4 73,6 89,1 15,5 121,1 0 Всього власних надходжень 6949,6 104,7 100 Таблиця 5. Данi про платникiв, взятих на облiк по управлiнню ПФУ в м. Павлоград Днiпропетровської областi станом на 01. 01. 2006 року № п/п Назва показника Кiлькiсть Питома вага 1 Взято на облiк платникiв всього 7820 100 1. 1 у т. ч. платники збору 4944 63,2 1. 2 платники за спрощеною системою 2876 36,8 1. 2. 1 з них: платники єдиного податку 1840 23,5 1. 2. 2 1036 13,3 Використання сучасних iнформацiйних технологiй в органах Пенсiйного фонду України в умовах пенсiйної реформи Органи Пенсiйного фонду ведуть облiк усiх застрахованих осiб та персонiфiкований облiк надходження страхових внескiв, створюють i забезпечують функцiонування єдиного державного автоматизованого банку вiдомостей про застрахованих осiб, якi використовуються при призначеннi i розрахунках виплат за загальнообов'язковим державним пенсiйним страхуванням. Для виконання таких завдань органiзована кадрова, програмно-технiчна, корпоративна iнфраструктура, яка здiйснює реєстрацiю застрахованих осiб, персонiфiкований облiк вiдомостей про них та оформлення «Свiдоцтв про загальнообов'язкове державне соцiальне страхування». Протягом 2005 року проводилася робота: по прийому i обробцi реєстрацiйних i звiтних документiв вiд роботодавцiв i самозайнятого населення за 2004 рiк; створенню належної iнформацiйної бази для передачi до банку даних Державного iнформацiйного центру персонiфiкованого облiку; оновленню еталонної бази Державного реєстру фiзичних осiб, яка використовується в системi персонiфiкованого облiку, згiдно з графiком щорiчної органiзацiї збору i обробки вiдомостей про застрахованих осiб у системi персонiфiкованого облiку ПФУ, затвердженого Пенсiйним фондом України. Завдяки добре органiзованiй та цiлеспрямованiй iнформацiйно-роз'яснювальнiй роботi щодо роз'яснення положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування» значно пiдвищився рiвень активностi страхувальникiв. За оперативними даними впродовж 2005 року 57 страхувальникiв, якi знаходяться на облiку в органах ПФУ i звiтували до вiддiлiв надходження доходiв, але до цього часу не були зареєстрованi в СПОВ i не здавали документiв первинної звiтностi про застрахованих осiб, а зараз, пiсля введення в дiю Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування, пройшли реєстрацiю в СПОВ i здали звiти, в тому числi за попереднi роки. Створений в системi персонiфiкованого облiку вiдомостей реєстр роботодавцiв пiдтримується в актуальному станi. Показники За 2005 рiк За 2004 рiк +/- % В системi персонiфiкованого облiку з початку впровадження зареєструвалось суб’єктiв: З них: Лiквiдованi 8650 7788 862 6809 6044 765 1841 Звiтували в СПОВ суб’єктiв 3521 3457 64 101,85 Зiбрано вiдомостей про застрахованих осiб – ІНДАНІ 61611 59400 2211 103,72 Зiбрано вiдомостей про застрахованих осiб – БСВ 10114 13220 -3106 76,51 Всього зiбрано вiдомостей про застрахованих осiб – ІНДАНІ + БСВ 71725 72620 -895 98,77 Кiлькiсть вiдомостей вiдправлених до Державного iнформацiйного центру 70887 69542 1345 98,83 95,76 3,07 Вiдповiдно до п. 2 ст. 22 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування» вiдомостi, що мiстяться в системi персонiфiкованого облiку, використовуються виконавчими органами Пенсiйного фонду зокрема для надання застрахованiй особi на її вимогу або у випадках, передбачених цим Законом. Таким чином, спрацьовує механiзм саморегулювання додатковий контроль з боку застрахованих осiб за правильнiстю подання звiтiв персонiфiкованого облiку роботодавцями до органiв Пенсiйного фонду. Інформування фiзичних осiб платникiв збору на обов'язкове державне пенсiйне страхування проводиться по наступним основним напрямкам за затвердженим планом i графiком щорiчної органiзацiї збору та обробки вiдомостей про застрахованих осiб у системi персонiфiкованого облiку ПФУ: 1). Інформацiйно – роз'яснювальна робота серед роботодавцiв i самозайнятого населення через засоби масової iнформацiї; зустрiчi, практичнi семiнари з представниками установ, органiзацiй, пiдприємств; готуються i видаються для використання в практичнiй роботi методичнi рекомендацiї. 2). Обробка iндивiдуальних запитiв застрахованих осiб до системи персонiфiкованого облiку вiдомостей – за надходженням. 3). Обробка запитiв органiв ПФУ щодо iнформацiї про застрахованих осiб для призначення пенсiй – за затвердженим порядком. Вiдповiдно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування» для обчислення пенсiї враховується заробiтна плата за перiод страхового стажу до 1 липня 2000 року на пiдставi документiв про нараховану заробiтну плату, виданих у порядку, встановленому законодавством, а за перiод страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року – за даними, що мiстяться в системi персонiфiкованого облiку. В 2005 роцi вiддiлом органiзацiї впровадження персонiфiкованого облiку управлiння Пенсiйного фонду України в мiстi Павлоград Днiпропетровської областi оброблено 2839 запитiв на iнформацiю з бази даних СПОВ для призначенняКОМТЕХ з питань призначення, виплати пенсiй та статистичної звiтностi. Направлялися рекомендацiї пiдвiдомчим управлiнням щодо призначення та виплати пенсiй. пенсiй постiйно пiдтримується на належному рiвнi. Вiдсоток помилок вiдносно до загальної кiлькостi особових рахункiв складає 0,3%. Крiм того постiйно поповнюється iнформацiйна база даних Данi про призначення нових пенсiйних справ та проведення перерахункiв пенсiй за 2005 рiк у порiвняннi з 2004 рок Призначено нових пенсiйних справ за 12 мiс. 2004 р. Призначено нових пенсiйних справ за 12 мiс. 2005 р. + / – Проведено перерахункiв Проведено перерахункiв за 12 мiс. 2005 р. + / – 2733 2349 -384 15718 12361 -3357 Робота зi зверненнями громадян Вiдповiдно до вимог з наказу Мiнiстерства працi та соцiальної полiтики України вiд 14. 05. 05 №168 «Про створення належних умов для обслуговування громадян на пiдприємствах, в установах та органiзацiях сфери управлiння Мiнiстерства працi та соцiальної полiтики України» та на виконання доручення Прем’єр-мiнiстра України вiд 22 квiтня 2005 року №207441–05 i згiдно з наказом Голови правлiння Пенсiйного фонду України вiд 5 травня 2005 року «Про полiпшення органiзацiї роботи зi зверненнями громадян» управлiнням Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi протягом 2005 року проводилася робота щодо забезпечення громадянами конституцiйного права на звернення. До управлiння Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi надiйшло 274 звернення, що на 59,30% бiльше, нiж у 2004 роцi – 172 звернення. З метою всебiчного та ефективного розгляду повторних звернень до управлiння Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi вiд 08 серпня 2005 року на пiдставi наказу №47 створено комiсiю по розгляду повторних звернень за участю представникiв управлiння працi та соцiального захисту населення в присутностi заявникiв. Це дало позитивнi наслiдки, оскiльки колегiально переглядаються i вивчаються матерiали пенсiйних справ та одночасно надаються роз’яснення заявникам. З метою оперативного обслуговування вiдвiдувачiв, посилення вiдповiдальностi та контролю за органiзацiєю роботи зi зверненнями в управлiннi Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi утворено вiддiл по роботi зi зверненнями громадян. Удосконалюється система виїзних прийомiв громадян за мiсцем їх проживання, на великих пiдприємствах, у територiальних громадах. Існує нагальна потреба у виїздах спецiалiстiв та керiвникiв, особливо в iндивiдуальних виїздах до iнвалiдiв з вадами руху, населення з вiддалених сiл та селищ, мiкрорайонiв, вулиць. Адже впровадження нового пенсiйного законодавства викликає багато питань у людей. Для їх оперативного вирiшення та надання iнформацiї в друкованому виглядi щодо призначеного розмiру, структури пенсiйної виплати та iнших правових питань, був придбаний ноутбук, який вмiщує актуальну базу електронних пенсiйних справ. Органiзацiйно-iнформацiйна робота Органiзацiйно-iнформацiйна робота проводилась у вiдповiдностi до планiв роботи головного управлiння та управлiння ПФУ м. Павлоград Днiпропетровської областi. Здiйснювався збiр та узагальнення iнформацiї на виконання доручень Президента України, постанов Кабiнету Мiнiстрiв України, постанов, наказiв правлiння Пенсiйного фонду України, головного управлiння, тощо. В друкованих мiсцевих виданнях, газетах «Захiдний Донбас». «Лава», «Вiсник шахтаря», «Голос шахтаря» опублiковано 19 статей. Було 3 виступи на радiо «Самара». Вийшло в ефiр 6 тематичних передач, присвяченi реформуванню пенсiйної системи. На «А-студiї» щомiсячно виходив «Економiчний вiсник» один з роздiлiв якого пiднiмав питання Пенсiйної реформи. Особлива увага придiлялася висвiтленню дiяльностi органiв фонду по забезпеченню наповнення бюджету коштами для виплати пенсiй, посиленню платiжної дисциплiни платникiв внескiв, оприлюднювались списки пiдприємств – боржникiв, надавались роз’яснення щодо залежностi майбутньої пенсiї вiд повноти i своєчасностi розрахункiв з Пенсiйним фондом. Роз’яснювальна робота серед порушникiв платiжної дисциплiни велась шляхом iндивiдуальних спiвбесiд з керiвниками таких пiдприємств, в результатi яких розроблялись заходи по лiквiдацiї iснуючих заборгованостей. Серед дисциплiнованих платникiв велась робота по роз’ясненню необхiдностi пiдвищення розмiрiв заробiтної плати як складової наповнення бюджету Фонду. Матерiалами про хiд пенсiйного реформування постiйно оновлювались iнформацiйнi стенди в управлiннi Пенсiйного фонду України м. Павлоград. Кадрове забезпечення Робота з кадрами в управлiннi Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi здiйснюється вiдповiдно до Програми кадрового забезпечення Пенсiйного фонду України вiд 01 грудня 2003 року №20–2, наказами правлiння Пенсiйного фонду України, чинним законодавством, планами роботи головного спецiалiста з кадрiв. Станом на 01. 01. 2006 р. штатна чисельнiсть працiвникiв управлiння Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi складає 81 чол., фактично працює 81 чол. Укомплектованiсть кадрами складає 100% Із загальної кiлькостi працюючих керiвникiв – 16 чол., спецiалiстiв – 59 чол., службовцiв та робiтникiв – 6 чол. Із загальної кiлькостi працюючих в управлiннi працює: 9-чоловiкiв, з них: спецiалiстiв- 6 чол., службовцiв та робiтникiв- 2 чол., 72 – жiнки, з них: спецiалiстiв – 53 чол., службовцiв i робiтникiв-4 чол. Повну вищу освiту мають 35 чол., базову вищу освiту- 5 чол., неповну вищу освiту – 34 чол., середню освiту – 7 чол.. Юридичну освiту мають- 5 чол., економiчну – 33 чол., технiчну – 32 чол., гуманiтарну- 4 спецiалiста. З початку 2005 року: прийнято 22 працiвника, – за конкурсом –19 чол. звiльнилось –18 працiвникiв, державних службовцiв – 17 чол. обслуговуючого персоналу – 1 чол. Причини звiльнення: - розiрвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з iнiцiативи працiвника –18 чол. Працiвники, якi звiльнилися на протязi року мали освiту: Повну вищу – 11 чол., Середню – 2 чол. Стаж роботи в Пенсiйному фондi України: До 1 року – 2 чол., Вiд 1 р. до 3 р. – 8 чол., Вiд 3 р. до 5 р. – 7 чол., Понад 14 рокiв –1 чол. Проведена робота по направленню на 2005/2006 рiк працiвникiв управлiння ПФУ в м. Павлоград Днiпропетровської областi та випускникiв шкiл по цiльовiй пiдготовцi спецiалiстiв для системи Пенсiйного фонду України. У 2005 роцi за направленнями Пенсiйного фонду України два працiвника управлiння вступили на заочну форму навчання до вищих навчальних закладiв. Вiдповiдно до Указу Президента «Про комплексну програму пiдготовки державних службовцiв» пройшли навчання в Інститутi вищої квалiфiкацiї Київського нацiонального торговельно-економiчного унiверситету 2 працiвника управлiння та в Нацiональнiй академiї державного управлiння при Президентовi України Днiпропетровський регiональний iнститут державного управлiння – 2 працiвника управлiння. Вiдповiдно до плану навчання на короткотермiнових семiнарах пройшли навчання з початку року 23 працiвника управлiння. Сформованi списки кадрового резерву для державної служби управлiння Пенсiйного фонду України в м. Павлоград Днiпропетровської областi на 2006 рiк. Список кадрового резерву складений згiдно з вимогами Положення про формування кадрового резерву, погоджений з виконавчим комiтетом Павлоградської мiської Ради. Всього зараховано до кадрового резерву 69 чол., у тому числi на керiвнi посади 26 чол. на посади спецiалiстiв 43 чол. Серед осiб зарахованих до кадрового резерву повну вищу освiту мають 36 чол. в тому числi 17 чол. – профiльну; базову та неповну вищу 28 чол., з них профiльну. Навчаються у вищих навчальних закладах III–IV рiвня акредитацiї – 5 чол. Із загальної кiлькостi зарахованих до кадрового резерву вiк до 30 рокiв мають 27 чол., до 45 рокiв – 42 чол. На постiйному контролi знаходиться облiк стажу державної служби, присвоєння чергових рангiв. З початку року переглянутi та встановленi надбавки за вислугу рокiв 12 державним службовцям управлiння ПФУ в м. Павлоград Днiпропетровської областi у вiдсотках до посадового окладу з урахуванням доплати за ранг. 29 державним службовцям управлiння присвоєнi черговi ранги. Постiйно здiйснюється контроль щодо ознайомлення осiб, якi призначаються на посади державних службовцiв, iз спецiальними обмеженнями, встановленими Законами України «Про державну службу» та «Про боротьбу з корупцiєю», щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби, а також iз Загальними правилами поведiнки державного службовця. Робота загального вiддiлу Загальним вiддiлом забезпечувався єдиний порядок документування i роботи з документами, вiдповiдно норм та вимог Інструкцiї з дiловодства в Пенсiйному фондi України в управлiннi. Забезпечувався випуск, копiювання i тиражування, оперативний розшук, зберiгання, iнформування за контрольними завданнями та доставка документiв. Контролювалася пiдготовка, оформлення та їх своєчасне виконання. Проаналiзовано стан виконання Законiв України, актiв Президента України i Кабiнету Мiнiстрiв України та заходи щодо пiдвищення виконавської дисциплiни в управлiннi. До головного управлiння надано звiт виконання наказiв головного управлiння. Проведена реєстрацiя 7411 вхiдних та 4517 вихiдних документiв. Доведено до вiдома начальникiв вiддiлiв та завiдуючого юридичним сектором та поставлено на контроль 201 наказ з питань основної, фiнансової та господарської дiяльностi, а також з питань охорони працi. Видано 335 наказiв про вiдрядження, оформлено 539 вiдрядних посвiдчень. Вiдправлено 7000 екземплярiв поштової кореспонденцiї. Розмножено 10000 аркушiв документiв. Взято на контроль – 251 завдання, пiдлягало виконанню – 235. Виконано всi контрольованi документи. Проведено та оформлено протоколи 16 нарад. Органiзовано роботу архiву управлiння. Протягом дванадцяти мiсяцiв 2005 року видано для роботи 57 архiвних документи. Складена та вiдповiдно оформлена зведена номенклатура справ управлiння на 2006 рiк. Розробленi заходи про органiзацiю архiву закритих пенсiйних справ вiддiлу з призначення пенсiй. та впорядкованих належним чином справ постiйного та тривалого строкiв зберiгання. Проведенi заходи щодо впорядкування використання бланкiв листiв та наказiв управлiння. Здiйснювались заходи щодо органiзацiї роботи управлiнь в осiнньо-зимовий перiод. Виконання показникiв кошторису видаткiв Вiддiл виконання бюджету, бухгалтерського облiку та контролю за використанням коштiв управлiння Пенсiйного фонду України в м. Павлоград здiйснює бухгалтерський облiк та фiнансове забезпечення дiяльностi управлiння. Забезпечує контроль за рацiональним та економiчним використанням коштiв на господарську дiяльнiсть, здiйснює методичне керiвництво бухгалтерським облiком та звiтнiстю. За 12 мiсяцiв 2005 року з бюджету Пенсiйного фонду України на утримання аппарату управлiння було видiлено 1713347 грн. В порiвняннi з минулим 2004 роком плановi видатки збiльшились 659160 грн., що становить 62,5% загальних показникiв. Найбiльшу частину в загальнiй сумi планових показникiв складають кошти видiленi на «основну дiяльнiсть» апарату управлiння. У поточному роцi усi кошти використали в повному обсязi, виконання кошторису складає 100%. Перевитрат по кодах економiчної класифiкацiї – немає. Плановi показники на оплату працi з урахуванням нарахувань становлять 771400 грн., або 45% вiд загального плану асигнувань, з яких було використано 71400 грн., або 100%. Середньомiсячна заробiтна плата у 2005 роцi в цiлому по управлiнню склала 803,54 грн. на одного працiвника. По КЕКВ 1130, 1140, 1160, було передбачено 279740 грн., використано 279728 грн., або 100%. По капiтальним видаткам у 2005 роцi було передбачено 371521 грн., фактично використано 371520 грн., або 100%. ПОКАЗНИКИ КЕКВ Передбачено планом на 2005 рiк Фактичне виконання Вiдхилення вiд плану Вiдсоток виконання ВИДАТКИ-всього х 13 100 1000 1341826 1341814 12 100 1110 771400 0 100 1120 290686 290686 0 100 1130 200153 9 100 Предмети, матерiали, обладнання та iнвентар 1131 54254 54251 3 100 1135 17299 17299 0 100 Оренда та експлуатацiйнi послуги 1136 3 2 1 66,7 Поточний ремонт обладнання, iнвентарю та будiвель, технiчне обслуговування обладнання 1137 5046 5042 4 100 Послуги зв'язку 1138 25027 25027 0 100 Оплата iнших послуг та iншi видатки 1139 98524 98523 1 100 Видатки на вiдрядження 1140 20717 20716 1 100 Оплата комунальних послуг та енергоносiiв 1160 58870 58868 2 100 Оплата теплопостачання 1161 14015 14015 0 100 Оплата водопостачання та водовiдведення 1162 3048 3048 0 100 Оплата електроенергiї 1163 18325 18324 1 100 Оплата природного газу 1164 0 0 0 0 Оплата iнших комунальних послуг 1165 23482 23481 1 100 Дослiдження i розробки, державнi програми 1170 0 0 0 0 2000 371521 371520 1 100 Придбання обладнання i предметiв довгострокового користування 2110 1217 1217 0 100 2120 0 0 0 0 Капiтальний ремонт та реконструкцiя адмiнiстративних об'єктiв 2130 0 0 0 0 Придбання землi та нематерiальних активiв 2300 370304 370303 1 100